岗位职责：

1.负责公司人事行政管理工作；

2.有驾照优先；

3.协助人事部组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)；

4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈；

6.负责部门文件的申请及登记；

7.负责与各部门人员联络沟通，组织会议；

8.组织部门的团队建设；

9.办公室人员办公用品申购及登记；

10.对公司各岗位员工意见及建议进行收集、整理并上报；

12.领导交待的其他工作；

任职资格：

1.大专以上学历，熟悉企业人事管理流程；熟练使用办公软件、设备；

2.具有3年以上相关工作经验；有丰富的管理经验；

3.有较强的沟通能力和服务意识以及分析解决问题的能力；

4.做事严谨认真，勇于承担责任；